女の転職@type(アットタイプ)とは

woman_type_logo女の転職@typeは、東証一部上場の株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性専門の転職サイトです。同社の社長は、同じく女性向けの転職サービスとしてメジャーな、リクルートの「とらばーゆ」の初代編集長を務め、リクルートを独立してキャリアデザインセンターを立ち上げました。

女の転職@typeは、サービス開始は2005年と比較的歴史は浅いサイトですが、女性向けの転職サイトとしては非常に認知度の高いサイトです。ライフイベントを経験しても長く働き続けたい、正社員として就業し、キャリアを積みたいという女性の思いを大切にするというスタンスでサービス提供をしているので、転職してバリバリと働き続けたいと考える女性にはおすすめの転職サイトです。女性専門の転職サイトの中では求人数は多く、さらに正社員求人も多いのが特徴です。また、自分の志向性との相性がいい求人をランキング形式で表示してくれるシステムなど、サイトとしての使いやすさやコンテンツの多さも、転職活動をする女性にとっては非常に手厚い内容になっています。

女の転職@type(アットタイプ)公式サイトはこちら

女の転職@type(アットタイプ)の実績

登録者の99.9%が女性!女性のためのサイトだからこその強み

2015年2月時点で、女性の転職@typeの会員数は約43万人となっています。そしてその43万人の会員のうち、99.9%を女性が占めています。もちろん女性のためのサイトだから当然のことでもありますが、女性だけのために作られた転職サイトは多くはありません。男女問わずに募集をする求人も世の中にはたくさんあるため、大手転職サイトはターゲットを男女問わない形にしています。

女性の転職@typeの場合、ポジティブアクションを応援している旨をサイト上に記載しています。ポジティブアクションとは、男女労働者の割合の差を解消するための取り組みのことを指します。組織の大半を男性が占めているなど、性別による事実上の格差が生じていて、それを解決するために企業が採用に積極的に取り組むことです。本来は男女雇用機会均等法に基づき、性別指定の募集を出すことはできませんが、ポジティブアクションのためであればOK。このサイトではポジティブアクションに取り組む企業の求人を多数掲載しているので、女性にとっては良い求人と出会えるチャンスの多いサイトと言えるでしょう。

女の転職@type(アットタイプ)の特徴

  • 女性の採用に積極的な求人を多数掲載している
  • 正社員、契約社員求人が多い
  • 女性に人気の事務職(バックオフィス)も充実
  • 女性のライフステージに合わせた転職を支援する
  • 適職診断、年収診断などのコンテンツが充実

女の転職@type(アットタイプ)のメリット

  • 女性専門の転職サイトの中では求人数が豊富
  • 正社員、契約社員求人が多い
  • 女性の働きやすさを重視した求人を取り揃えている
  • ライフステージに合わせた働き方別で求人検索ができる
  • 志向性に合わせた相性の良い求人を紹介してくれる
  • 女性の転職に関する各種コンテンツが充実

女の転職@type(アットタイプ)のデメリット

  • 大手転職サイトと比較すると求人数は少ない
  • 正社員求人が多いので、アルバイトやパートという働き方を希望する方には不向き
  • 専門職系の求人は少ない

女の転職@type(アットタイプ)の注目サービス

求人のマッチングシステム

「志向に合う求人ランキング」は、自分自身の仕事に対する考え方などについての質問に答えることで、志向性を分析し、相性の良い求人をランキングで表示してくれるサービスです。質問は「仕事の特徴」と「働く環境の特徴」の2つで構成されているので、仕事内容だけではなく、就業環境についても考慮した求人を表示してくれるので、マッチ度合いは高いものが多いはずです。

また、経験職種やスキル、志向性などの自分が登録した情報と、求人をシステムでマッチングし、書類選考通過の可能性が高い企業を表示してくれるサービスもあります。マッチング度を星の数で表示してくれるので、一目でわかりやすいというのも使いやすいポイントです。マッチ度合いの高い企業からのスカウトメールが届くサービスもあります。

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わかりやすい募集要項

気になる求人をクリックしてみてください。募集要項が非常にわかりやすいのも女の転職@typeの特徴です。会社や仕事の魅力、働く環境の特徴などについて、文章だけではなく図を使ってわかりやすく表示していたり、「女の目線!取材レポート」という欄があり、女性目線でその求人を見たときに、どんなおすすめポイントがあるのかをわかりやすく掲載しています。

女の転職@type(アットタイプ)のおすすめ度独自診断

女の転職@typeは、遠かれ近かれ、転職を考える女性にはぜひ登録をおすすめしたい転職サイトです。なぜならば、ポジティブアクションを積極支援するサイトであるため、女性の採用に積極的な企業が多数求人を掲載するため、女性にとってはチャンスの多いサイトだからです。確実に女性を採用したい求人であれば、女性専門の転職サイトに求人を出すのが近道だと考える企業も多いので、良い求人に出会える可能性は高いサイトと言えるでしょう。大手企業の求人も掲載されています。ただし、大手転職サイトと比べると全体の求人数は少な目です。

また、女性は感覚的な求人の選び方をする傾向があります。そんな女性ならではの求人探しに役立つのが、女の転職@typeの志向性マッチングです。自分の仕事に対する志向などに合わせた求人を、システムが自動でマッチングしてランキングで表示してくれます。意外と合ってるかもと思うような求人もあるので、一度使ってみる価値はありです。

基本的に正社員、契約社員求人が多いので、腰掛的な感じで働きたい人にとっては重い求人が多いかもしれません。長期的なキャリアを希望する女性には、ぜひ登録をおすすめします。

女の転職@type(アットタイプ)公式サイトはこちら

女の転職@type(アットタイプ)で転職するのがおすすめの方

  • 長期的なキャリア形成を希望する方
  • キャリアアップをしたい方
  • 未経験分野へチャレンジしたい方
  • 正社員、契約社員として勤務したい方

女の転職@type(アットタイプ)で転職するのがおすすめでない方

  • アルバイト、パートなどで就業したい方
  • 長期目線でのキャリア形成を希望していない方
  • とにかく多数の求人から仕事を選びたい方
  • 高度な専門知識を必要とされる求人を探している方

女の転職@type(アットタイプ)の利用手順

  1. 無料会員登録
  2. レジュメ登録
  3. 求人情報を検索・スカウトメールの確認
  4. 企業へ応募
  5. 書類選考
  6. 面接(回数は企業によって異なる)
  7. 内定・条件提示
  8. 意思決定
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